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2026年重庆航天职业技术学院博士高层次人才教师公开招聘简章(20人)
发表时间:2026-09-10 来源:重庆航天职业技术学院
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报名时间:长期有效


附件1:重庆航天职业技术学院博士高层次人才公开招聘岗位一览表.xlsx

附件2:重庆航天职业技术学院公开招聘人员报名表.docx

为全面实施“人才特区”建设,优化学校师资队伍结构,根据中国航天科技集团和学校人才引进有关规定,经研究,现面向社会公开招聘博士人员20名。

一、学校概况

重庆航天职业技术学院是中国航天科技集团公司主办,重庆市教委主管的公办全日制普通高等职业院校。是“中国人民解放军定向培养直招军士高校”,“中国特色高水平高职学校和专业建设计划(2025-2029年)”建设单位。学校现有两江校区、江津校区和梁平校区,在校学生15000余人。学校下设航空机电工程学院、电子信息与通信工程学院、智能信息工程学院、航空与旅游管理学院、财经商贸学院、传媒与艺术设计学院、学前教育学院、定向培养学院等8个二级学院。

二、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的标准,采取综合考核原则进行。

三、招聘岗位及专业

专任教师岗:航空宇航制造工程;飞机电子设备维修;飞行器设计;智能制造工程;机器人工程;电气自动化技术;机械制造及其自动化;机械工程;机械电子工程;电子信息工程;导航、制导与控制;控制理论与控制工程;通信工程;电子信息工程技术;电子信息科学与技术;大数据技术与应用;数据科学与大数据技术;计算机科学与技术;计算机网络技术;网络空间安全;软件工程;信息安全;物联网工程;网络工程;马克思主义理论类;哲学类;职业教育类等相关专业。

详见附件《重庆航天职业技术学院博士高层次人才公开招聘岗位一览表》

四、报名范围及条件

(一)总体要求

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导,遵纪守法,身心健康,品行端正,廉洁奉公,遵守宪法和法律;具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;具有履行岗位职责的身体条件;贯彻《国家职业教育改革实施方案》,立德树人,德技并修、工学结合。

2.年龄要求原则上40周岁及以下;属特殊人才的,可再适当放宽年龄限制。本公告所要求的年龄计算截止时间为2027年6月30日。

3.自愿服从学校校区及工作安排和调整。

(二)具体要求

请参考附件1《重庆航天职业技术学院博士高层次人才公开招聘岗位一览表》列出的招聘条件。

(三)下列人员不属于招聘范围:

因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员,按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。现役军人,试用期内的机关事业单位工作人员,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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五、博士人员聘用及待遇标准

1.岗位身份与社保:按规定完成聘用手续后,纳入事业单位正式人员社会保障体系。

2.薪酬标准:工资薪酬按照中国航天科技集团及事业单位相关政策执行。

3.人才专项补贴:

人才津贴:30-70万

科研启动费:10-25万

博士津贴:1000-2000元/月

上级安家费:20-80万

4.周转住房保障:提供两室一厅周转住房(无产权)。

5.校内职称高聘:实行校内职称高聘政策。博士现职称低于副教授的,校内高聘副教授,享受校内副教授薪酬待遇;已取得副教授职称的,校内高聘教授,享受校内教授薪酬待遇。

6.普惠职工福利:按学校制度享受年度体检、工作餐补贴、交通补贴、校区补贴及工会相关福利。

7.项目荣誉申报支持:学校积极搭建平台,支持符合条件的博士申报校级、市级、国家级、中国航天科技集团各类人才项目、课题及荣誉奖励。

8.高层次人才政策:领军人才等特别优秀博士,实行一人一议,待遇面议。

六、招聘程序

1.报名时间:

自此招聘简章发布之日起,长期招贤纳士。

2.报名方式:

扫描下方二维码,填写《重庆航天职业技术学院博士高层次人才应聘信息登记表》提交相关信息。

3.所需材料:

应聘者应将下列材料按顺序压缩后发送至指定邮箱

(1)《重庆航天职业技术学院公开招聘人员报名表》(附件2);

(2)个人简历;

(3)佐证材料:各级毕业证书、学位证书扫描件(往届生提供所有类别的学历学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)教育部学历认证;国(境)外高校毕业生还须提供教育部学历认证),科研学术相关材料、其他证书、获奖或证明材料扫描件;

上述材料暂只需提供扫描件或电子档,待进入综合考察时再提供原件。应聘材料应如实提供,表格内容须按要求填写。

七、人员录用

由学校相关职能部门会同具体用人部门对应聘人员进行综合考察,通过考察者,双方就使用方式、薪酬标准、工作内容和工作条件等协商一致后,完善聘用手续,建立事业单位正式工作人员保险体系。

八、联系方式

学校地址:重庆市两江新区两江大道1000号

邮政编码:401120

人力资源处联系人:尹老师、黄老师

联系电话:023-67607113

电子邮箱:cqepchr@163.com

学校网址:/

本简章由重庆航天职业技术学院党委教师工作部(人力资源处)负责解释。

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