报名时间：即日起至8月27日

附件：奉化区教育局下属学校银龄教师招募岗位情况表

为充分发挥退休优秀教师专业优势与经验优势，助力教育高质量发展和教育共富，根据教育部等十部门《国家银龄教师行动计划》和省教育厅相关文件精神，2026年宁波市奉化区教育局下属学校面向全市招募一批优秀退休教师，有关事项公告如下：

一、招募岗位及条件

银龄讲学计划的退休教师以骨干教师、优秀教研员为主，一般应具备以下条件：

1.师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身心健康；

2.具有相应学科教师资格证，年龄一般在65周岁（含）以下，到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称，退休不足3年的教师优先；

3.业务精湛，曾获得区级教育行政部门及以上授予的模范教师、优秀教师、优秀班主任、名师、学科带头人、教坛新秀等荣誉或设区市及以上教研部门组织的各类课堂教学大比武等奖项的退休教师优先。

具体招募单位、岗位和人数详见附件1。

二、岗位职责和待遇保障

（一）岗位职责

银龄教师以发挥专业特长承担课堂教学任务为主，也可根据学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导帮助学校青年教师成长、协助做好教学管理和教研活动等工作。原则上要求满工作量，具体事宜由招募学校和受聘人员商议后在讲学服务协议中予以明确。

（二）待遇保障

银龄教师服务期间的退休待遇不变。讲学工作经费由招募学校结合教师本人工作量按照奉化区银龄讲学计划相关政策予以保障。

银龄教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。服务期间，由招募学校购买人身意外伤害保险。有条件的招募学校为银龄教师提供周转宿舍，配备必要生活设施。

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三、招募程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：至公告发布之日起至8月27日（逾期不受理）。

2.报名材料：

（1）下载并填妥《宁波市奉化区2026学年银龄讲学教师报名表》（附件2）。

（2）相关证明材料：①本人身份证原件及复印件（正反面）；②职称证书、教师资格证书原件及复印件；③获奖荣誉证书或其他相关证明原件及复印件；④退休证明资料与教育教学证明材料原件及复印件。

3.报名方式：凡符合资格条件自愿报名参加银龄讲学计划的人员，按照《宁波市奉化区银龄讲学计划2026学年招募讲学教师岗位需求表》（附件1）提供的岗位，在报名时间段内赴各招募学校进行现场报名及资格审查，每人限报1个岗位。

（二）面试洽谈

面试洽谈可与资格审查同日进行，银龄教师资格审查通过后，参加招募学校面试洽谈，具体时间、地点及形式由学校通知。

（三）体检及考察

拟入围教师需提供6个月以内的体检报告，各招募学校根据体检报告，视情组织安排体检。体检结束后安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、工作实绩及有无违法违纪等情况。

（四）公示及聘用

准入查询完成后，最终确定的拟招募人选名单由宁波市奉化区教育局进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，由学校与拟招募教师签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。银龄教师服务期间，由招募学校对其进行考核评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。

（五）上岗任教

招募学校按照服务协议安排银龄教师于2026年秋季学期开学前上岗，做好管理服务和考核工作。

四、相关事项说明

（一）凡是弄虚作假或不符合招募对象及条件的人员，一经发现，一律取消资格。银龄教师必须承担足工作量，工作量不足的按比例核减工作经费。

（二）本招募公告未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及银龄讲学教师招募的相关信息，以宁波市奉化区政府门户网站区教育局分站发布的信息为准。本公告由宁波市奉化区教育局组织人事科负责解释。

（三）咨询联系：具体招募岗位联系方式详见附件1；奉化区教育局联系电话：0574--88518006。

宁波市奉化区教育局

2026年8月24日