报名时间：2026年8月18日9:00至8月20日17:00

考核时间：2026年8月23日

附件1.2026年崇州市教育局所属学校公开招聘“两自一包”教师岗位表

附件2. 2026年崇州市教育局所属学校公开招聘“两自一包”教师报名表

崇州市教育局所属崇州市明湖中学校、崇州市明湖小学校、崇州市城北学校、崇州市仁里小学校（成都草堂小学崇州校区）四所学校，是崇州市实行“两自一包”（教师自聘、管理自主、经费包干）管理体制改革的公办学校，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘“两自一包”教师30名，本次招聘为编制外招聘，实行劳动合同管理。现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

崇州市教育局所属四所“两自一包”学校，主要从事义务教育，实施各学段学科教学、政治思想教育、社会主义核心价值观教育、体育卫生和艺术教育、国防教育、精神文明建设及行风建设。推进义务教育优质均衡发展和教育公平，为上一级学校输送合格人才。

二、招聘范围及对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员，且在报名截止前取得本科及以上学历学位证书及相应教师资格证。

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供所在高校对其所学专业的认定证明。

国（境）外留学人员须于报名截止前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，且认证书上所载明专业（学位）须与应聘资格条件要求一致。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

具体招聘范围及对象要求详见2026年崇州市教育局所属学校公开招聘“两自一包”教师岗位表（附件1）。

三、应聘基本条件

（一）应聘人员应同时具备的条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为的。

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信人。

6.尚处于试用期或最低服务年限内的新录用公务员、参公人员（截止公告发布当日）。

7.现已是崇州市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。

8.曾参加我市公开（考核）招聘被聘用未报到或经公开（考核）招聘后工作不满最低服务年限辞聘的人员。

9.有违反师德师风的行为或其它规定不适宜报考的。

10.现已是崇州市员额教师或“两自一包”教师的。

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四、报名及资格审核

（一）报名

1．报名时间：2026年8月18日9:00—2026年8月20日17:00。

2．报名方式：采用现场报名的方式进行，不设网上报名。

崇州市明湖中学校现场报名、资格审核地址：崇州市明湖中学校（崇州市双业东路369号）

崇州市城北学校现场报名、资格审核地址：崇州市城北学校（崇州市崇阳街道早觉中街55号）

崇州市明湖小学校现场报名、资格审核地址：崇州市明湖小学校（崇州市崇阳街道紫东街108号）

崇州市仁里小学校现场报名、资格审核地址：崇州市仁里小学校（崇州市江源南路隆腾公园壹号西侧约110米）

（二）报名程序：

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2026年崇州市教育局所属学校公开招聘 “两自一包”教师岗位表》（附件1）等信息。

现场报名时应聘人员须将《崇州市教育局所属学校公开招聘“两自一包”教师报名表》（模板见附件2）自行打印并按要求粘贴照片，全套个人证明材料（①有效身份证；②毕业证、学位证、教师资格证）以及其他相关证明材料的原件及复印件（审核原件收复印件）。

2．资格初审。由招聘学校根据报名资料信息进行资格初审。

3．资格复审。由崇州市教育局对应聘人员进行资格复审。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、违纪违规、材料不齐、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

资格审查通过人员名单在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公告，不再另行通知，请应聘人员及时查阅公告。

（三）报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料须真实、准确、完整。应聘人员在报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请及时主动告知报名对应学校。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、考核方式

考核分为初试+教育专业面试。

考核时间：2026年8月23日，考核地点随资格审查通过人员名单一并发布。

（一）初试

1.初试开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况通过崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公告。

2.初试方式：由专家组采取“面谈+综合测评”的形式开展，对考生进行政治素质、学科专业素养、岗位履职能力等指标进行测评。由专家组会商打分，满分100分。初试成绩不计入面试分，只作为进入面试的依据。

3.初试成绩公布：现场公布。

（二）教育专业面试

1.开考比例：按照招聘岗位已参加初试人员从高分到低分依次以岗位招聘人数与参加初试人数之比1:3的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如因资格审核未通过、考生放弃等出现的空额，按照该招聘岗位已参加初试人员从高分到低分依次递补，递补后岗位招聘人数与参加面试人数之比不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位（岗位调减或取消情况在原公告网址发布）。

2.考核方式：无学生试讲和学科专业知识答辩。面试成绩满分为100分。

（三）考核成绩：面试成绩即考核成绩，满分为100分。考核成绩低于70分者，不得进入下一步程序。

（五）成绩公布：考核成绩在考核地点当场公布并在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公布。并按照考核成绩从高到低的顺序等额确定进入体检环节的人员，如考核成绩相同，则进行加试面试。

六、体检

体检由崇州市教育局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考核成绩一并公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致），递补1次。递补体检人员名单在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

七、考察

体检合格者由崇州市教育局确定进入考察人员范围，并组织对其进行考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。因本人原因导致主管机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补（递补方式与确定体检人员方式一致）进入体检和考察，递补1次。

八、公示

拟聘人员由崇州市教育局在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）进行公示，公示期为5个工作日。此环节不再递补。

九、报到

考察合格的拟聘人员须在规定的时限内报到，依据总成绩从高分到低分依次选择岗位及学校。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，原则上须在崇州市服务满6年。

十、纪律和监督

为保证崇州市教育局所属四所学校公开招聘“两自一包”教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名反映的问题将不予受理。

监督电话：崇州市纪委监委驻市教育局纪检监察组028-82218223。

咨询电话：028-82313245

学校联系电话：

崇州市明湖中学校联系电话：028-82293050

崇州市城北学校联系电话：028-82182233

崇州市明湖小学校联系电话：028-82203105

崇州市仁里小学校联系电话：028-82205529

崇州市教育局

2026年8月17日